Palkkaeriarvoisuus on juurtunut sopimusjärjestelmäämme

GePoCon tutkija Paula Koskinen Sandberg kirjoittaa Tasa-arvovajeen blogissa siitä, miten sukupuolten palkkaeriarvoisuus on juurtunut osaksi suomalaista sopimusjärjestelmää. “Vallitseva tapa esittää sukupuolten palkkatasa-arvo alisteisena tavoitteena suhteessa vientisektorin kilpailukykyyn legitimoi palkkaeriarvoisuutta. Jos …