Pirstoutuvatko työurat?

Työ on aina murroksessa. Tutkimme, miten paljon suomalaisten työntekijöiden työurien kehityksessä on muutosta viime vuosikymmenillä. Keskitymme teknologiselle murrokselle alttiisiin teollisuustoimialoihin.

PIRSTOUTUVATKO TYÖURAT? -TYÖSUOJELURAHASTON RAHOITTAMA HANKE 2018 – 2020

Globaalin kilpailun ja teknologisen kehityksen seurauksena työn sisällöt ja toimialat ovat alati muutoksessa, jopa murroksessa. Osassa arvioita puhutaan ammattien katoamisesta, toisissa muistutetaan robotteja pelätyn jo vuosikymmeniä. Muutos osuu monin tavoin teollisuuden vientialoihin, joiden työntekijöiltä vaaditaan yhä pidemmälle erikoistunutta osaamista ja jatkuvaa muutosvalmiutta. Uudet työpaikat syntyvät joko aiempaa korkeammalle tai matalammalle osaamistasolle. Arvioimme näiden työn muutosten vaikutuksia työntekijöiden työuriin. Kysymme, miten työurat ovat kehittyneet teollisuusaloilla ja eri koulutustasoilla viime vuosikymmeninä verraten kaikkiin työntekijöihin. (lisää…)

ajankohtaista

Pirstoutuvatko työurat -projekti Sosiaalipolitiikan päivillä 25.10.18

Pirstoutuvatko työurat -tutkimusprojektin tutkija Katri-Maria Järvinen ja tutkimusviestintäharjoittelija Joni Ulmanen esittelevät tutkimusta Sosiaalipolitiikan päivillä Tampereen yliopistossa to 25.10.18 klo. 16.45 Työelämän tutkimuksen työryhmässä Linna 5026:ssa. Tervetuloa kuuntelemaan! Työryhmässä myös muita mielenkiintoisia …

Uusi tutkimusartikkeli työkyvyttömyysriskeistä

Satu Ojalan ja Pasi Pyöriän mukaan palkansaajien kokema työn epävarmuus voi lyhentää työuria. Ojalan ja Pyöriän Scandinavian Journal of Public Health -lehdessä julkaistu tutkimusartikkeli kertoo, että erityisesti heikoksi koettu usko työllistymismahdollisuuksiin …