Hanke työskentelee yhteistyössä teknologian ja teollisuuden asiantuntijoista koostuvan ohjausryhmän kanssa. Ohjausryhmän tarkoituksena on syventää ymmärrystä tutkittavista toimialoista ja työuratutkimuksesta ja -tiedosta puolin ja toisin. Ohjausryhmään kuuluu teollisuuden työnantaja- ja ammattiliittoja, keskusjärjestöjä sekä Eläketurvakeskus.

 

Ohjausryhmä

 

Noora Järnefelt, erikoistutkija, Eläketurvakeskus, noora.jarnefelt [at] etk.fi

etk.fi

 

Ammattiliitot:

 

Anu-Hanna Anttila, tutkimuspäällikkö, Teollisuusliitto (edustus: metalli, kemia, teknologia), anu-hanna.anttila [at] teollisuusliitto.fi

teollisuusliitto.fi

 

Petri Palmu, tutkija, Ammattiliitto PRO, petri.palmu [at] proliitto.fi

proliitto.fi

 

Susanna Bairoh, tutkimuspäällikkö, Tekniikan Akateemiset, susanna.bairoh [at] tek.fi

tek.fi

Lukuvinkki! Ajankohtaista Tekniikan Akateemisista: perhevapaat puhuttavat työpaikoilla

 

Työnantajajärjestöt:

 

Paula Varpomaa, asiantuntija, työmarkkinat, Teknologiateollisuus, paula.varpomaa [at] teknologiateollisuus.fi

teknologiateollisuus.fi 

 

2/2020 alkaen: Anni Siltanen, asiantuntija, Osaaminen ja vetovoima, Kemianteollisuus, anni.siltanen [at] kemianteollisuus.fi

2/2020 saakka: Riitta Juvonen, johtava asiantuntija, Kemianteollisuus

kemianteollisuus.fi

Lukuvinkki! Kemianteollisuudessa osaamisen laatu ratkaisee

 

Soile Koriseva, päällikkö, osaaminen ja koulutus, Metsäteollisuus, soile.koriseva [at] forestindustries.fi

metsateollisuus.fi

Lukuvinkki! Metsäteollisuuden uudistuminen, innovaatiot ja eläköityminen lisäävät osaajien tarvetta

 

Ammattikeskusjärjestöt:

 

Riitta Juntunen, tutkimusasiantuntija, Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK

Etusivu

www.sak.fi

Lukuvinkki! SAK:n työolobarometrin ja luottamushenkilöpaneelin mukaan teknologisilla uudistuksilla on vain vähän työllisyysvaikutuksia

 

Leila Kurkiasiantuntija, työelämä ja innovaatiot,  Toimihenkilökeskusjärjestö STTK ry

www.sttk.fi

Lukuvinkki! STTK:n jäsenkyselyn mukaan työoloissa paljon vakautta, mutta myös kuormitusta

 

Joonas Miettinen, tutkija, Korkeakoulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava

www.akava.fi